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試用期間について教えて下さい

試用期間とは、企業側(雇用主)が従業員を雇用した際に、適正能力、技術力、勤務態度、一般常識等を見て、正式にスタッフとして本採用するかどうかを見定める為の制度です。

雇用のトラブル回避を目的とし、雇用主も従業員側双方にメリットがある為、多くの企業が採用しています。正社員または、長期間の雇用の際に利用されています。雇用主は必ず、従業員を雇用する際は、試用期間の期間を具体的に明示する義務がございます。

期間としては、3ヶ月から6ヶ月程度。給与の条件は本採用時と同額〜85%位に設定する企業が多いです。

採用決定の際に試用期間があると説明を受けた場合は、トラブル回避の為、雇用条件(給与・勤務時間・待遇・休日休暇の項目・試用期間の期間)を必ず確認してください。

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