仕事予想図

仕事環境・社風に関して

（例1） ○○○のような環境の中で働くことができます！ 例えば、○○○のような、とても個人では買えないような高価なソフトを使って、仕事に携われることができます！！ クライアントは、○○○、○○○、のような大手の仕事が中心なので、大勢の人に自分が関わった作品を見てもらえることは、大きな喜びになるでしょう。

（例2） 配属先、部署の雰囲気、人数、平均年齢、男女比等の説明。 年齢、役職に関わらず、アイデア、意見が採用されています。 社員同士のチームワークも抜群の会社です。 社内コンペでアイデアを発表することもあります。 ディレクター、プロデューサーともお互いの意見をぶつけ合いながら、立場に関係なくアイデアを実現できる環境です。 ○○○、（PC、機材等）といった、最高の環境の中働くことができます。 ○○駅前で通勤等にもアクセスは便利です。

将来あなたに期待したいこと

（例1） ○○○を中心にスキルを磨いていってください。将来はクライアントとの折衝、技術スタッフに対するディレクター的役割を担えるまでに成長していってもらいたいと思っております。あなたのやる気、向上心次第で成長できるたくさんのチャンスがわたしたちの会社にはあります。情熱を思いっきりぶつけてみてください。

（例2） 弊社にはやる気のある方は積極的に大きな案件に関わって頂く社風です。将来的に幹部として社を担うスタッフになってほしいスタッフの採用を考えています。

（例3） 自分のやりたいことを全面に出してください。その方向の仕事が出来るようマネージメントします。 自分の成果が直接会社の成長に反映されます。一緒に会社を成長させて行きましょう！

この仕事を通して身に付くこと

（例1） 企画からデザイン、さらに○○○まで担当していただきます。あなたの知識を最大限に生かしながら幅広い経験を積むことができます。経験を積みながら、ディレクター、プロデューサーへの職種等より責任の大きい立場へステップアップしていくことが可能です。

（例2） ○○○○○○な仕事です。 仕事を通して接客マナーやクライアントとの折衝能力、スタッフや損益などの管理能力が身に付いていく実感を味わう事が出来ると思います。 何よりもお客様に喜ばれる現場で働くことが出来るやりがいを日々感じられると思います。

入社後の１ヶ月について

（例1） ○○○といった、業務をお任せ致します。 先輩について、OJT(on the job training)にて一通りの業務を学んでいただきます。今回「ディレクター」としての採用ですが、将来的には「プロデューサー」のポストをお任せしたいと思っております。

（例2） まずは当社の業務フローや職場環境に慣れて頂き、持ち前の経験やスキルを存分に発揮して下さい。 業務スキルを図っていく上で、アシスタント業務から携わって頂き、適正や希望に応じて様々な業務をお任せしていきます。