エディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナーの求人・募集

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正社員 実務経験者優遇

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求人募集:エディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナー/正社員(中途採用)

募集人数:1名

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エディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナー募集!

digのコーポレートスローガンは「make difference」

提案やデザインにちょっぴり「驚き」や「思いやり」をプラスして、相手の期待に対して+αの価値を提供する。その姿勢を大切に、日々課題に向き合い、深く掘り下げ、他社との間に差をつくる提案・デザインで企業の魅力づくりに取り組んでいます。

見た目だけのデザインをするのではなく、デザインの視点から最適な解を導き、クライアントの魅力を引き出す。要望を満たし、さらに期待に対して+αで応えていく。それが、digのクリエイターのミッションです。

現在、エディトリアルチームで新たにデザイナーを募集しています。
Webの実績が多いと思われがちですが、雑誌「宣伝会議」などのエディトリアルデザインを中心に、書籍の装丁、アパレルブランドのタブロイド、コーポレートツール、CI・VIデザインなど、グラフィックでも多くの実績があり、時にはブランディングで空間デザインを担当するなど、媒体を問わずにデザインを手がけています。幅広い分野のデザインに携わることができる当社は、多くのジャンルを経験してデザイナーとして成長し、アートディレクターとしての力をつけていける環境です。ご興味を持ってくれた方のご応募お待ちしております!

制作内容は是非サイトでもご確認ください
http://www.dig.co.jp/experience/

リクルートサイトにてメッセージや社員インタビュー公開中!
http://dig.co.jp/recruit/

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求人情報(採用・求人・募集)要項

募集職種 エディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナー
仕事内容 雑誌、書籍のエディトリアルデザインを中心に、コーポレートツールやCI・VIのグラフィックデザインをお願いします

【具体的な仕事内容】

雑誌、書籍、コーポレートツール等のグラフィックデザイン、エディトリアルデザイン

アートディレクターのもとでデザインをお願いします。
雑誌や書籍のエディトリアルデザインを中心に、時にはブランディングのプロジェクトでCI、VIのデザインを担当したり、アパレルブランドのビジュアル撮影のディレクションから参加してタブロイドをデザインしたり、Webと連動した広告のデザインを担当するなど、幅広い分野のデザインに携わることができる環境です。また、クライアントに直接提案する機会もあるため、経験を重ねてアートディレクターとしての力をつけていくことも可能です。

チームは現在4名体制で制作を行っています。雑誌のデザインを中心としながらも、コーポレートツール、ブランドのタブロイド紙、CI・VIなどのデザインから時にはフィットネススタジオのサイン計画まで、エディトリアルだけにとどまらず幅広いジャンルのデザインを担当しています。最近はブランディングの案件も多く、1つのジャンルに留まることなく新しい分野に挑戦していけるのがdigの特徴です。

求人募集の背景・理由 新戦力としてエディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナーを募集致します!
雇用形態 正社員(中途採用)
応募資格 ※実務経験者優遇、学歴不問

【求めるスキル・経験】
・エディトリアルデザインの実務経験(目安として3年)
・Photoshop、Illustrator、InDesign
※応募の際は必ず制作実績をお知らせください。

【求める人物像】
・エディトリアルデザインが好きな方
・明るく、協調性、責任感のある方
・クリエイティブを追求する方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・雑誌以外のデザイン経験のある方
勤務地 〒151-0065 東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.

【最寄駅】
小田急線・東京メトロ 千代田線:代々木上原駅
勤務時間 10:00~19:00 休憩1時間 ※裁量労働制
給与 月給250,000円~

【試用・研修期間】
試用期間3ヶ月(給与・待遇については変更なし)
待遇 昇給年1回(4月)、業績賞与、交通費全額支給、裁量労働手当、家族手当、役職手当、深夜勤務手当、慶弔金、退職金、各種社会保険完備、年末調整、定期健康診断、私服可
休日・休暇 完全週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【2018年度 休日128日】

求人情報(採用・求人・募集)仕事予想図。エディトリアルデザイナー/グラフィックデザイナーの仕事・経験・スキル・採用・求人・募集について

仕事環境・社風に関して

会社の平均年齢は33歳。社員を一言であらわすと「まじめで穏やか」がしっくりくる当社。チームで仕事をしているため普段からコミュニケーションを大切にする社員が多く、風通しの良い環境です。

春には業務時間内にお花見に出かけたり、夏にはオフィスの屋上でBBQをしたりと社内イベントも定期的に開催しています。仕事も遊びも手を抜かずに全力で楽しむのが特徴で、社内イベントなのにポスターから小道具まで本気で仕上げてしまうことも。新しいメンバーもなじみやすい社風です。

この仕事を通して身に付くこと

雑誌、書籍のエディトリアルデザインをメインとしながらも、ブランディング案件の一環としてCI・VIのデザインを担当したり、コーポレートツールのデザインや、撮影のディレクションから担当したりするなど、1つの業務だけに限定されるということがありません。そのため、多くのジャンルのデザインを経験して自身のデザインの幅を広げ、エディトリアルの分野にとどまらずにデザイナーとして成長していくことができます。そしてゆくゆくはアートディレクターとして力をつけていってほしいと考えています。

また、近くにWebのチームがいるというのもdigならではの環境。コーポレートツールの制作を通してブランドイメージを構築したクライアントからWebの仕事も依頼いただくなど、1つの企業のイメージをクライアントと一緒にトータルで作り上げていく経験ができます。

この求人情報(採用・求人・募集)の会社概要です

会社名 株式会社ディグ
設立 1997年10月 代表者 松本 知彦
資本金 3000万円 従業員数 25名
事業内容

■Planning:
新規事業計画におけるソリューションの企画立案、ブランドコンサルティング
広告、宣伝、販売促進計画に関する企画、制作全般

■Design:
Webサイトの構築、コンテンツの運用およびサーバの管理運用、プログラム制作、グラフィックデザイン、書籍、ポスター、チラシなどの企画・制作全般
上記に関する取材、編集、コピーライトなど全般

主要取引先

イトキン株式会社、株式会社宣伝会議、株式会社かねまつ
株式会社講談社、株式会社レナウン、株式会社三越伊勢丹

本社 〒151-0066 東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.
ホームページ http://www.dig.co.jp
http://www.dig.co.jp/recruit

求人募集の応募方法・選考手順・採用に関して

応募方法 「履歴書(写真貼)・職務経歴書」作品数点を郵送してください。
(作品の返却には応じません)

※JobStageからのご応募であることを書類にご明記下さい。
※PCのメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。
※Eメールでの応募もお受けします。必要書類をrecruit@dig.co.jp宛てにお送りください。

送付先:〒151-0065 東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.
選考手順

ご応募から内定までは、2~3週間程度とお考えください

【STEP1】履歴書・職務経歴書・作品による書類選考
(合否に関わらず、ご連絡いたします。必ずメールアドレスをご記載ください)
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【STEP2】面接
(2回を予定しています。)
 ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべく迅速に行います。
※面接日時等は考慮しますので、詳細はご相談ください。

面接地 〒151-0066 東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.
採用担当 小野田

【履歴書・職務経歴書の取扱に関して】

※尚、書類選考応募にあたって取得した個人情報(履歴書・職務経歴書等)の取り扱いについては最大限の注意を払い、
採用活動に関する目的以外には一切使用いたしません。また送付された書類は返却できません。
当方で責任を持って破棄いたします。ご了承願います。

株式会社ディグ
住所:〒151-0066 東京都渋谷区西原3-17-8 dig bldg.
TEL:03-5790-7523/採用担当:小野田

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