


募集職種:グラフィックデザイナー| リザン株式会社
グラフィックデザイナー募集!
私たちは少数精鋭のクリエイター集団です。パンフレット、キャン
ペーンツール、パッケージなど、企業のプロモーションにかかわる
グラフィックを中心とするクリエイティブの企画・デザインを行っ
ています。
人数が少ない分、個人の役割も大きく、あなたが希望すればそれだ
け挑戦しがいのあるデザインに携われるチャンスがあります。
また、一人ひとりの個性を重視しますので経験やスキルが十分では
ないと感じる方にも、スキルアップを実現できる環境をご提供でき
ると思います。
あなたの個性とポテンシャルをここで発揮してみてください。
ご応募お待ちしております!






募集要項
募集職種 | グラフィックデザイナー |
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仕事内容 | グラフィックデザイン業務 【具体的な仕事内容】 既存クライアント、または弊社が運営しているパンフレット制作専門サイト「プラスピー」の案件を担当していただきます。企画からデザイン、さらにクライアントとの打ち合わせまで、あなたのデザイン知識、経験を最大限に生かしながら幅広い経験を積むことができます。 |
求人募集の背景・理由 | 新戦力としてグラフィックデザイナーを募集致します! |
雇用形態 | 正社員(中途採用) |
応募資格 | ※実務経験者優遇 【求める人物・スキル・経験】 ・グラフィックデザイン・DTPデザイン等の実務経験者 ・Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign等の基本スキル 【歓迎する人物・スキル・経験】 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・ディレクション能力の高い方 ・デザインだけでなく企画から携わってみたい方 ・Web製作に必要なスキル、知識がある方は尚可 |
勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂4-5-21 バルミー赤坂416 【最寄駅】 銀座線・丸の内線:赤坂見附駅 千代田線:赤坂駅 |
勤務時間 | 10:30〜19:30(残業あり) |
給与 | 月給25万円〜 (経験・実績により優遇) 【試用・研修期間】 試用期間6ヶ月(能力によって短縮の可能性あり・給与は本採用時と同額) |
待遇 | 昇給あり、賞与あり、交通費支給、各種社会保険完備、年末調整 |
休日・休暇 | 週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
仕事予想図
仕事環境・社風に関して
自由と個性を重視する会社ですので、自分のスタイルで自分のペースで仕事ができます。
入社後の1ヶ月について
これまでの経験とこれからやっていきたい仕事の方向性などをお聞きし、あなたに適したプロジェクトに入っていただき、仕事や環境に慣れていただくようサポートします。
将来あなたに期待したいこと
幅広い視点でプロジェクトをプロデュース・ディレクションしていくクリエーターになっていただきたいと思います。
会社概要
会社名 | リザン株式会社 |
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設立 | 2013年8月 |
代表者 | 伊藤 健一 |
資本金 | 300万円 |
従業 員数 |
4名 |
事業 内容 |
・パンフレットなどのグラフィックツールの企画・制作キャンペーンなど ・セールスプロモーションの企画・制作・実行。 ・CI、VI、会社案内などの企画・制作。 ・ロゴマーク、パッケージ等の企画・制作。 他 |
主要取引先 |
ジーアイ・マーケティング・パートナーズ、モメンタムジャパン、 エフアドバタイジング、グローブマーケティング、アイプラネット、 凸版印刷、昭栄美術、ベネッセコーポレーション、セーレン、日影茶屋、 GMOメディア、ブリッジインターナショナル、フルキャストホールディングス、 ビジネスコーチ、江東電気、他多数 (敬称略、順不同) |
本社 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-5-21 バルミー赤坂416 |
URL | http://rezan.co.jp |
応募方法
応募 方法 |
「履歴書(写真貼)・職務経歴書」作品数点をEメール(info@rezan.co.jp)又は郵送で送付してください。書類選考後、通過者のみ面接日時をご連絡いたします。 (作品の返却には応じません) 送付先:〒107-0052 東京都港区赤坂4-5-21 バルミー赤坂416 |
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選考 手順 |
ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。 【STEP1】履歴書・職務経歴書・作品による書類選考 (審査合格者のみ面接日時をご連絡致します。) ▼ 【STEP2】担当者との面接 (1〜3回を予定しています。) ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべく迅速に行います。 ※面接日時等は考慮しますので、詳細はご相談ください。 |
面接地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-5-21 バルミー赤坂416 |
採用 担当 |
大玉(オオダマ) 日埜(ヒノ) |
履歴書・職務経歴書の取扱に関して
尚、書類選考応募にあたって取得した個人情報(履歴書・職務経歴書等)の取り扱いについては最大限の注意を払い、
採用活動に関する目的以外には一切使用いたしません。また送付された書類は返却できません。
当方で責任を持って破棄いたします。ご了承願います。