


株式会社スリーエスシステムアンドサービス募集職種:Webプログラマー
Webプログラマー 募集!
企業向け業務システムの提案・開発・運用を主に行なっています。独自のノウハウにより高い営業力・提案力を持ち、多くのエンドユーザー様から直接受託案件をいただいています。



募集要項
募集 職種 | Webプログラマー |
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仕事 内容 | スポーツ、芸能、アミューズメント、証券等のWEB制作業務 または企業向けWEBシステムの開発 【具体的な仕事内容】 WEB制作業務はお客様内に常駐してのWEBサイト運営業務が中心となります。Html、JavaScript、PHP等のコーディングやWEBデザインが主なお仕事です。 |
雇用 形態 | 1. 正社員(中途採用) 、2. 契約社員 |
応募 資格 | 1. 正社員(中途採用):実務経験者優遇 2. 契約社員:実務経験者優遇 【求める人物像】 ・やる気のある人、コミュニケーション能力豊かな人、勤怠良好な人。 【求めるスキル・経験・資格】 ・HTMLの基本スキル ・Adobe PhotoShop、Illustrator等の基本スキル 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・Dreamweaver,Fireworksなどのオーサリングソフト基本スキル ・PHP,Javaによるプログラミングの経験 ・データベース(PostgreSQL,MySQL,Oracle等)の経験 |
勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-5 三田加藤ビル5F 【最寄駅】 JR田町駅/都営三田線三田駅より徒歩8分都営大江戸線赤羽橋駅より徒歩5分 |
勤務 時間 | 1. 正社員(中途採用):10:00~22:00の間で実働7.5時間(シフト制) 2. 契約社員:9:00~18:00 / プロジェクトに応じて多少の前後あり。 |
給与 | 1. 正社員(中途採用):月給18万円~(経験・能力により優遇致します。) 2. 契約社員:月給35万円~60万円くらい(参入プロジェクトにより異なります。) 【試用・研修期間】 1. 正社員(中途採用):試用期間最大3ヶ月 ( 時給1000円以上) |
待遇 | 1. 正社員(中途採用):昇給年一回、賞与年2回、交通費一部支給(月額5万円まで)、残業手当、扶養手当、住宅手当、各種社会保険完備、年末調整、定期健康診断 |
休日・ 休暇 | 1. 正社員(中途採用):週休二日制、祝日、 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 2. 契約社員:週休二日制、祝日 |
仕事予想図
仕事環境・社風に関して
客先での作業になる事が多い為、勤務時間外の飲み会やスポーツ等で他のチームとの交流を欠かさないよう心がけています。
入社後の1ヶ月について
業種や言語、勤務先等について、ご本人様の希望を優先して参入プロジェクトを決定します。
この仕事を通して身に付くこと
スキルアップはもちろん、社内・社外問わずたくさんの人と知り合える事は、将来的に公私に渡ってきっと役に立つはずです。
将来あなたに期待したいこと
WEB事業はまだ日の浅い分野です。何か一つ得意な道を極めて、将来会社を支える1つの柱にして下さい。
会社概要
会社名 | 株式会社スリーエスシステムアンドサービス |
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設立 | 1990年2月 |
代表者 | 板垣 宣良 |
資本金 | 1000万円 |
従業 員数 | 38名 |
事業 内容 | コンピュータソフトウェアの提案、開発、運用 WEBサイトの提案、構築、運営 |
主要 取引先 | 日本電気株式会社様 株式会社日本レジャーチャンネル様 |
本社 | 〒372-0844 群馬県伊勢崎市羽黒町14番地5 |
URL | http://www.3s-sys.co.jp/ |
応募・選考方法
応募 方法 | まずは、電話(03-3453-7931)、またはメール(toshio-takahashi@3s-sys.co.jp)にてお問い合わせください。面接日時をおって連絡させていただきます。 |
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選考 手順 | ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください 【STEP1】お問い合わせ まずはe-mailまたはお電話にて、お気軽にご一報下さい。 ▼ 【STEP2】履歴書・職務経歴書送付 郵送でもe-mailでもOKです。 ▼ 【STEP2】担当者との面接 (正社員希望の場合は筆記試験があります。) ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべく迅速に行います。 ※休日、夜間の面接にも対応致します。現在就業中の方もお気軽にご相談下さい。 |
面接地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-5 三田加藤ビル5F |
採用 担当 | 高橋俊雄 |
履歴書・職務経歴書の取扱に関して
尚、書類選考応募にあたって取得した個人情報(履歴書・職務経歴書等)の取り扱いについては最大限の注意を払い、採用活動に関する目的以外には一切使用いたしません。また送付された書類は返却できません。当方で責任を持って破棄いたします。ご了承願います。