利用規約

求人情報サイト「Job Stage」を利用する場合、利用者は以下の規約を承認したものとみなします。

下記、利用規約（以下「本規約」といいます）は、サウスイーストが運営するクリエイティブ業界・広告業界 専門の求人情報サイト 「Job Stage」を利用するすべての利用者（以下、「利用者」といいます）および当社に対して適用されます。 当サイトを利用する場合は、利用者は以下の規約を承認したものとみなします。

第１条  目的

本規約は、サウスイーストが提供する求人情報サイト「Job Stage」（第２条にて定義）を「登録会員」（第２条にて定義）が 利用するに当たっての利用条件を定めるものとします。

第２条  定 義

• 「Job Stage」
  サウスイーストが運営する、ウェブサイト・Eメールを利用した求人情報・求人広告掲載サービス
  http://www.job-stage.jp・http://creator.job-stage.jp
• 「登録会員」
  サウスイーストが提供する「Job Stage」サービスへの会員登録者

第３条  入会・登録会員

1. 「Job Stage」は、一般ユーザー、会員のみ利用することができるものとします。
2. 入会希望者は、本規約を承認の上、サウスイーストが指定する手続に従って会員登録を申請することにより、「Job Stage」の特別サービスの利用を申し込むものとします。
3. サウスイーストは、前項に従い入会希望者より登録申請を受けた場合、必要な審査、手続き等を行った上で、当該登録申請を承諾するかどうかを決定するものとします。サウスイーストは特段の理由なく、当該登録申請を拒絶することができ、登録申請を拒絶したことに関して、当該登録申請者に対して一切責任を負わないものとし、また、登録申請を拒絶した理由を当該登録申請者に説明または開示する義務を負わないものとします。
4. サウスイーストは、適宜本規約を変更することができるものとします。尚、変更された本規約は、ホームページ上において発表された後、１週間以内に登録会員が、サウスイーストの指定する手続きに従って退会手続きを行わない限り、登録会員によって承諾されたものとみなし、その時点をもって登録会員とサウスイーストとの間の「Job Stage」利用契約も有効に変更されるものとします。
5. サウスイーストは将来において「Job Stage」の事業を継承する会社に、「Job Stage」利用契約上のサウスイーストの地位を譲渡することができるものとします。サウスイーストが地位を譲渡した場合には、サウスイーストはその旨をホームページ上で告知するものとします。

4. クッキー（Cookie）

クッキーとは、ウェブサイトを利用する利用者が入力した情報をウェブサイト側から利用者のコンピューター上にファイルとして書き込む仕組みを指します。サウスイーストでは、ウェブサイトのサービスにおいてクッキーを使用し、利用者のコンピューターの識別を行っています。クッキーの使用の可否はブラウザの設定によりますが、使用を拒否した場合、一部のサービスが適切に動作しないこともありますので、あらかじめご了承ください。

第４条  会員向けサービスの変更

「Job Stage」は登録会員への通知を行うことなく、登録会員向けサービスの変更を行うことがあり登録会員はこれを承諾していることとします。

第５条  退会および登録会員資格の取消し

1. 登録会員は、ホームページ上でサウスイーストが定める退会手続きを経ることにより、いつでも自由に退会できるものとします。
2. 登録会員が以下の各号の一に該当する場合、サウスイーストは、事前に通知することなく、直ちに当該登録会員の登録会員資格を取り消すことができるものとします。
   
   • 第7条の行為を行った場合。
   • サウスイーストへの申告、届出内容に虚偽があった場合。
   • 登録された電子メールアドレスへ「Job Stage」からの情報・メールを提供できない場合。
   • 登録した電子メールアドレスの利用資格を失ったことが判明した場合。
   • その他、登録会員として不適切もしくは「Job Stage」からの情報・メールの提供に支障があるとサウスイーストが判断した場合。
3. 前項に従いサウスイーストが登録会員の登録会員資格を取り消した場合、当該登録会員の保有するサービスはすべて無効となるものとします。 サウスイーストは、登録会員資格取り消しにつき、当該登録会員に対して一切の責任をおわないとします。

第６条  著作権等

1. 登録会員は、いかなる方法においても、「Job Stage」を通じて提供されるいかなる情報も、著作権法で定める登録会員個人の私的使用の範囲外で使用することはできないものとします。
2. 登録会員は、権利者の許諾を得ないで、いかなる方法においても、第三者に、「Job Stage」を通じて提供されるいかなる情報も、使用させることはできないものとします。
3. 本条の規定に違反して問題が発生した場合、登録会員は、自己の費用と責任においてかかる問題を解決するとともに、サウスイーストに何等の迷惑または損害を与えないものとします。

第７条  禁止事項

会員は、「Job Stage」の利用にあたって以下の行為を行ってはならないものとします。

1. 第三者もしくはサウスイースト及び、「Job Stage」の財産もしくはプライバシーなどを侵害する行為、または侵害する恐れのある行為。
2. 第三者もしくはサウスイースト及び、「Job Stage」に、不利益もしくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為。
3. 公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。
4. 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはその恐れのある行為。
5. 他人の電子メールアドレスを登録するなど、虚偽の申告、届出を行なう行為。
6. 営業活動もしくは営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。
7. 第三者もしくはサウスイースト及び、「Job Stage」の名誉もしくは信用を毀損する行為。
8. コンピュータウィルスなど有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはその恐れのある行為。
9. その他、法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはその恐れのある行為。
10. その他、サウスイースト及び、「Job Stage」が不適切と判断する行為。

第８条  サービスの提供

1. 「Job Stage」は、本規約に従って提供されるものとします。
2. サウスイーストは、「Job Stage」からの求人募集広告・情報・メール等を登録会員に無償で提供するものとします。
3. サウスイーストは、「Job Stage」からの求人募集広告・情報・メール等を提供するにあたり、登録会員へ配信する電子メールに広告を添付または挿入することができるものとします。
4. サウスイーストは、「Job Stage」からの求人募集広告・情報・メール等を提供するにあたり、登録会員に配信される電子メールに、自らおよびアンケート依頼主が実施するアンケートの案内を添付または挿入することができるものとします。
5. 登録会員は、「Job Stage」に関連してサウスイーストおよびアンケート依頼主が実施するアンケートに回答する義務を負わないものとします。ただし、登録会員がアンケートに回答した場合には、サウスイーストおよびアンケート依頼主が同アンケート中で特定する用途または目的にその回答を利用することに同意したものとみなします。
6. 登録会員は、アンケート依頼主が「Job Stage」を通じて登録会員に対するアンケート調査を行なうためならびにその結果の検討を行なうため、およびかかるアンケート調査の結果の提供を受けるため、サウスイーストが登録会員の情報（年齢分布、趣味趣向、利用履歴等）を特定の属性毎にとりまとめた情報として、アンケート依頼主に対し開示することに同意するものとします。ただし、個別のアンケート調査の実施に際し、登録会員が自ら同意した場合を除き、サウスイーストは、登録会員個人を特定できる情報を当該アンケート依頼主その他の第三者に提供、公開、販売しないものとします。
7. サウスイーストは、理由の如何を問わず、登録会員に事前の通知をすることなく、「Job Stage」の内容の一部または全部の変更、追加および廃止をすることができるものとします。ただし、「Job Stage」の全部を廃止する場合には、電子メールにより通知、またはホームページ上で告知する等サウスイーストが適当と判断する方法で事前に登録会員にその旨を告知するものとします。

第９条  サウスイースト設備の修理または復旧

1. 「Job Stage」の利用中に、登録会員がサウスイーストの管理する設備または「Job Stage」に異常、故障、障害を発見し、サウスイーストにその修理または復旧を請求する場合には、登録会員は登録会員自身の設備、ソフトウェア等に異常、故障、障害がないことを事前に確認するものとします。
2. サウスイーストの管理する設備もしくは「Job Stage」に異常、故障、障害が生じ、またはその設備が滅失もしくは毀損したことをサウスイーストが知ったとき、サウスイーストは、速やかにその設備を修理・復旧するよう努めるものとします。

第１０条  求人情報サイト「JOB STAGE」の中止

1. 天災、事変、その他の非常事態が発生しもしくは発生する虞がある場合、「Job Stage」に関連してサウスイーストが管理する設備の保守を定期的にもしくは緊急に行う場合、またはサウスイーストおよび第三者が設置、管理する設備の異常、故障、障害その他「Job Stage」の提供ができない事由が生じた場合、サウスイーストは、自らの判断により、登録会員に対する「Job Stage」の提供の全部または一部を中断および中止することができるものとします。
2. サウスイーストは、前項の規定により「Job Stage」の提供を中断または中止する場合、電子メールにより通知またはホームページ上で告知する等、サウスイーストが適当と判断する方法で、事前に登録会員にその旨を告知するものとします。ただし、緊急の場合には、この限りではないものとします。
3. サウスイーストは理由の如何を問わず、「Job Stage」の提供の中断および中止によって生じた登録会員の損害につき、一切責任を負わないものとします。

第１１条  登録会員の情報

1. 登録会員は、サウスイーストに登録した自己の電子メールアドレスおよびその他の登録会員の情報を、サウスイーストが「Job Stage」を提供する目的で利用することに同意するものとします。「Job Stage」は、個人情報を、以下の利用目的の範囲内で取り扱います。
   1. サービスの提供に伴い必要となる個人認証、運用業務、および弊社で提供するサービスの変更、追加または廃止について、登録会員に通知をするため。
   2. 登録会員からの請求、問い合わせおよび苦情に対する対応、連絡を行うため。
   3. 「Job Stage」または「Job Stage」の提携先等第三者の商品、またはサービス等の品質向上等を図るためのアンケート調査等を行い、その集計および分析等を行うため。
   4. 「Job Stage」または「Job Stage」の提携先等第三者の商品、またはサービス等に関して広告・宣伝、および各種イベント・特典を実施するためまた、これらに関して電子メールまたは書面等での登録会員への通知や、商品等の発送を行うため。
   5. 契約の解除に伴う登録会員の退会処理のため。
   6. 登録会員の個人情報の利用に関する登録会員の同意を求めるため、電子メールまたは書面等で連絡を行うため。
   7. その他任意に登録会員の同意を得た利用目的のため。
2. 登録会員は、登録会員の要望と広告主の要望を合致させるために、サウスイーストが登録会員の情報（年齢分布、趣味趣向、利用履歴、広告主が指定するホームページへのアクセス件数等）を特定の属性毎にとりまとめた情報として、広告主および広告代理業者のみに開示、提供することに同意するものとします。ただし、サウスイーストは、登録会員個人を特定できる個人情報等を公開または販売しないものとします。
3. 登録会員は、サウスイーストが登録会員に対してより適した情報を配信するために「Job Stage」の利用履歴をとることに同意するものとします。ただし、サウスイーストは、登録会員が自ら同意した場合を除き、取得した登録会員個人の「Job Stage」の利用履歴を公開または販売しないものとします。
4. 本条第2項ないし第4項の規定にもかかわらず、法令に基づき裁判所その他の司法機関および行政機関から登録会員に関する情報の開示を要求された場合、サウスイーストは、登録会員に関して自らが有する全部または一部の情報を、当該司法機関および行政機関に対して開示できるものとします。

第１２条  免責事項

1. サウスイーストは、「Job Stage」により配信される情報の内容等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行わないものとします。
2. サウスイーストは、登録会員が「Job Stage」を利用できるようにする為、登録会員が利用する設備およびソフトウェアに関するサポート、ならびに、サウスイーストが管理する設備およびソフトウェアの設定、改変を行う義務を負わないものとします。
3. 「Job Stage」の提供に関し、遅滞、変更、中断、中止または廃止、「Job Stage」を通じて登録、提供される情報等の流失または消失その他 「Job Stage」に関連して発生した登録会員の損害について、サウスイーストは一切責任を負わないものとします。
4. 「Job Stage」の利用に関連して、登録会員が他の登録会員もしくは第三者に対して損害を与えた場合、または登録会員が他の登録会員もしくは第三者と紛争を生じた場合、サウスイーストは一切責任を負わないものとし、当該登録会員は自己の費用と責任でかかる損害を賠償し、また、かかる紛争を解決するものとし、サウスイーストに何等の迷惑または損害を与えないものとします。
5. 広告の内容は、広告主が自らの責任によって定めるものであり、その内容に対しサウスイーストは一切の責任を負わないものとします。広告の内容が、登録会員または第三者の権利を侵害し、または、権利の侵害に起因して紛争が生じた場合、サウスイーストはその侵害および紛争に対して何らの責任も負わないものとします。
6. アンケートの内容は、アンケート依頼主が自らの責任において定めるものであり、その内容に対しサウスイーストは一切の責任を負わないものとします。アンケートの内容もしくはアンケートに回答する形で登録会員が提供した情報の取り扱いに関し、登録会員もしくは第三者の権利侵害、またはかかる権利侵害に起因する紛争が生じた場合、サウスイーストは本規約に定める以外、その侵害および紛争に対して何らの責任も負わないものとします。

第１３条  譲渡禁止

登録会員は、登録会員たる地位を第三者に譲渡してはならないものとします。

第１４条  準拠法

本規約の成立、効力、履行および解釈には、日本法が適用されるものとします。

第１５条  協議解決および管轄裁判所

「Job Stage」に関連して登録会員とサウスイーストとの間で問題が生じた場合には、登録会員とサウスイーストで誠意をもって協議するものとします。協議しても解決しない場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

第１６条  推奨環境

推奨環境はこちらよりご確認ください。

第１７条  その他

登録会員は、本規約に定めのない事項について、別途サウスイーストの定めるところに従うものとします。

附則

平成15年11月1日 制定・施行
令和3年6月2日 改定